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专稿：近年来，淮南市潘集区紧紧围绕党员电教远教“宣传、教育、服务”功能定位，聚焦电教远教阵地建设、队伍管理、资源融合，主动适应新时代要求，不断提升电教远教传播力和影响力，推动电教远教工作高质量发展。

聚焦阵地建设，画好电教远教工作“大棋盘”。该区坚持把做好党员电教远教工作放在突出位置上，将工作完成情况列入镇党委年度工作计划、村干部绩效考核、年度评先评优中，不断压实工作职责，推动站点标准化管理常态长效。注重远教站点硬件设施管理，定期组织人员对远教站点设备进行检查维护，对不满足播放条件的设备及时更新更换。今年以来，共投入35万元，为42个村配备投影仪、音箱、桌椅等设备，实现187个村（社区）远教站点设备完全达标。注重“万村网页”建设，紧扣“实用+精准”工作理念，以版面美观、内容充实、功能完善为基本原则，及时更新基层党建、农业科技、惠农政策等信息，满足广大基层党员群众生产生活需求。积极拓展户外电教远教阵地，依托公园广场、休闲广场等群众娱乐场所，充分利用电子屏幕等公共媒体播放党员教育片，引导广大群众参与学习，逐步扩大受众范围。

聚焦队伍建设，配强电教远教工作“黑白子”。严格压实村党组织书记电教远教工作第一责任人意识，构建“区+镇+村”三级电教远教工作组织体系。推行动态调整、人员备案等管理制度，择优选配374名政治素质好、计算机操作熟练、工作责任心强、文字功底好的年轻镇村干部作为各远教站点管理员，实行AB岗管理，交叉互补开展工作，定期维护站点设备、查阅播放记录，推进远程教育站点规范化管理，保障站点学用工作保持最佳运行状态。常态化开展电教远教业务技能专题培训，提升电教远教干部队伍综合素质，确保远程教育工作队伍建设规范化。今年以来，结合组工讲堂、电教远教季度分析评议会等载体，开展电教远教工作专题培训6期，培训人员500余人次。

聚焦学用结合，推动电教远教工作“满盘活”。进一步整合远教广场、学用示范基地、各级先锋系列平台等资源，大力推行“远教+”教育模式，逐步实现党员电教远教资源有效融合。通过“远教+理论课堂”，将电教远教工作与“三会一课”、主题党日有机融合，引导并助力党员干部充电蓄能、淬炼党性。通过“远教+网格管理”，充分发挥电教远教资源共享优势，将党的工作“触角”延伸到“寻常百姓家”，助推电教远教成为基层治理的有力抓手。通过“远教+技术培训”，定期播放农业实用技术类课程，开展农业技术培训，并邀请“能人”到种植养殖产业一线开展现场教学，全面实现远程教育教学与现场观摩、教学实践、示范带动、技术推广的有机结合，用“远教+”激活乡村振兴“一池春水”。

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